KIM JESTEM
Nazywam się Gosia Sypniewska.
z wykształcenia jestem psychologiem i prawnikiem. Od wielu lat pracuję jako coach, trener rozwoju osobistego oraz zawodowego, oraz asesor w zaawansowanych procesach rekrutacyjnych. Od 2007 roku w biznesie.
od 20xx angażuję się w szkolenia łączące doświadczenia na styku psychologii i prawa, głównie w tematyce przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w firmach. Również aktywnie uczestniczę w komisjach antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.
mgr Wydziału Prawa –
UAM Poznań
mgr Wydziału Psychologii –
UAM Poznań
International Coach Federation
Moja wiedza teoretyczna oraz praktyczna umożliwia mi tworzenie efektywnych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb i specyfiki danej organizacji.
Zdobyłam bogate doświadczenie w obszarze psychologii organizacyjnej oraz pracy zespołów. Moja pasja i zaangażowanie w zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji prowadziły mnie do opracowania skutecznych narzędzi i strategii mających na celu promowanie zdrowego środowiska pracy.
W swoich szkoleniach koncentruję się na podstawowych pojęciach związanych z mobbingiem i dyskryminacją, analizując ich przyczyny oraz skutki. Kładę duży nacisk na identyfikację i zrozumienie różnych form mobbingu i dyskryminacji.
Jestem także pasjonatką pracy nad zmianą osobistą i zmianą w organizacji, szczególnie opartą na zmianie przekonań. Prowadzę dopasowane do potrzeb organizacji warsztaty i działania rozwojowe, mające na celu udoskonalenie komunikacji, twórcze i skuteczne rozwiązywanie konfliktów i problemów. Angażuję się także w szkolenia łączące doświadczenia na styku psychologii i prawa, między innymi w tematyce przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w firmach.
Podczas prowadzenia szkoleń i warsztatów Gosia Sypniewska wykorzystuje sprawdzone, skuteczne i różnorodne narzędzia, pozwalające na praktyczne eksplorowanie tematu, pogłębienie autorefleksji i zaimplementowanie treści szkoleniowych w życiu prywatnym i zawodowym.
Wybrane publikacje
